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调研显示上海高校毕业生期望收入比去年有所下降,大学生就业面临结构性矛盾挑战

中图分类号:TP393 文献标识码:A 文章编号:1009-304411-2744-03

大学生对就业有何期盼?当理想与现实发生矛盾时,他们如何应对?学生需要高校提供怎样的就业服务?1月7日召开的上海高校毕业生就业工作会议上,市高校毕业生就业指导中心透露了对6500多名上海高校2007届毕业生的调研内容。

为了促进高校毕业生就业,近日,由人社部主办的第三届全国跨区域高校毕业生巡回招聘活动走进长沙,吸引了众多应届大学毕业生。图为大学毕业生在招聘会现场了解求职信息。…

1 企业电子商务现状

地区选择日趋多元化

为了促进高校毕业生就业,近日,由人社部主办的第三届全国跨区域高校毕业生巡回招聘活动走进长沙,吸引了众多应届大学毕业生。图为大学毕业生在招聘会现场了解求职信息。
本报记者 韩秉志摄

2012年,我国电子商务交易额8.1万亿元人民币,相比2011年的6万亿元人民币,增长了35%。从其内容来看,也包含了诸如旅游、网购、企业B2B、移动电子商务等模式,其中尤其要注意的是,移动电子商务得到了飞速的发展。但是无论是电子商务企业还是企业电子商务,都面临着营销、分销、物流、供应链的相关问题。这些问题在其选择毕业的时候会有相应的关注。

毕业生选择“直接就业”占67.2%,远远大于其他方面选择;“升学”是第二选择,以获取更高学历、毕业后争取更高职位为目的。

2016届毕业生已进入就业季。大学生就业面临哪些新问题?今年的高校毕业生拥有怎样的求职观?招聘企业又呈现怎样的用人需求?《经济日报》记者近日采访发现,虽然社会提供的就业岗位不少,但就业压力仍然不小,大学生就业结构性矛盾仍然突出。

2 国内电子商务专业发展与就业现状

大学生毕业后就业城市首选是上海,占73%,这与大学生四年来对上海生活和发展的认知度较高有关,但比较2004年86%这一数据,有较大下降。而希望去苏浙地区、广东、东部沿海城市的毕业生比例上升,表明学生就业对地区的选择日趋理性和多元化。

企业综合优势受青睐

教育部从2001年开始批准在全国部分高校试开电子商务专业,至2012年,共有300余所高校开设了电子商务专业,电子商务专业在读和已经毕业的学生达数十万人。然而,与随着电子商务飞速发展所需要的大量电子商务人才形成对比的是,电子商务专业学生的就业前景却不容乐观,这种不乐观第一体现在随着毕业生数量的增加,就业压力的增大;第二体现在就业岗位的层次上;第三体现在就业岗位所需要技能与所学专业技能的差别上。第四体现在就业思想上,包括薪酬、区域、岗位与就业实际还有距离。

从行业流向看,学生选择前三位的是:制造业;交通运输、仓储及邮电通信业;教育、文化艺术及广播电影电视业。职业选择所关注的主要是薪酬待遇、个性特长发挥和行业前景。就期望薪酬看,2007届毕业生的期望收入平均为每月4151元,对比2004年的4463元有所下降;但是与就业后的实际薪酬相比,学生的期望值仍然偏高。

11月14日上午,由人社部全国人才流动中心主办的第三届全国跨区域高校毕业生巡回招聘活动在湖南省长沙市举行。不到9点钟,招聘会已经吸引了不少当地应届大学毕业生。

3 淮北师范大学电子商务专业就业概况

应变能力强但选择能力弱

来自湖南财政经济学院的小张刚完成一家企业的面试,有点兴奋的她不时地跟身边的同学交流面试心得。记者注意到,等待接受这家企业面试的求职人员已经排起了长队。小张告诉记者,因为学的是日语专业,而这家单位的招聘需求刚好与专业对口,所以吸引了不少相关专业学生的注意。

我们通过对淮北师范大学的近年来电子商务专业的毕业生及在校的09级即将毕业的电子商务专业通过互联网发布问卷调查,共发出问卷200份,收到有效回复是187份。通过对收到有效问卷的数据处理与分析,我们认为目前电子商务的就业情况可总结为以下几个方面:

调查发现,学生就业观念的形成主要在大学四年期间。影响学生职业选择的主要是父母、朋友和成功人士。学生对理想职业的评估指标依次为:经济收入高、符合个人兴趣、能发挥自己才能。学生就业心态比较积极,当专业与职业岗位不一致时,他们能积极调整和面对,而不是强求专业对口。许多学生认为,企业非常重视学生的社会实践经历,重视程度超过毕业院校、所学专业和学历等。

记者在采访中发现,应届大学毕业生在就业选择上,关注的不再仅仅是薪酬待遇,更看重单位规模、专业对口、发展空间等综合优势。因此,具备这些条件的企业更容易获得求职者的青睐。

1)就业单位以及就业信息渠道

对毕业生职业成熟度方面的调查显示,毕业生对职业信息应用的能力较强,能在整理和分析信息基础上为求职服务;学生的个人调适能力较强,在个人职业目标与就业现状发生矛盾时能比较迅速地作出调整。

人群中,手中拿着简历的张虔川不慌不忙。今年6月毕业后,张虔川在一家创业公司工作。3个月后,他发现公司不能为自己提供更好的发展空间,果断选择了辞职。想找份工作并不难,不过未必适合自己。现在的就业压力,主要是如何找一份体面的工作。张虔川说,希望找到一份能让自己快速成长的工作。

从图1可以得出,电子商务专业毕业就业方面比较广,但同时也为学生的就业选择带来了一定的随机性和不确定性。通过图2可以看出,现代学生获取就业信息的渠道呈现出了多样化的趋势,但利用互联网获取就业信息的渠道还是偏低。

调查也显示,毕业生对职业的认知能力较弱,缺乏对岗位的深入了解,因而需要加强在企事业单位的实践;大学生职业选择能力也较弱,即个人对企业和岗位选择的思考不足,缺乏职业选择的独立性和明确性。这也是毕业生在初次就业后离职率比较高的原因。

选择北上广等大城市、稳定性强的单位工作,过去很长一段时间是很多大学毕业生的首选。现在,随着就业环境的逐渐改善,热衷于返乡就业的大学生也多了起来。

2)毕业生的薪资水平和用人单位最关心学生的哪方面素质

渴望近距离认识企业

回老家就业也是一个重要的选择。在清华大学举办的2015年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会上,北京工业大学化学工程与技术专业应届硕士毕业生吴志星在与来自江西的几家企业交流后,更坚定了这样的想法。

从图3可以看出大部分的毕业生就业工资不到2000元,这表明大部份毕业生所从事的岗位比较基础,有些更是最低层的体力岗位。从图4中可以得出,70%的同学都不是从事电子商务的行业,同时也反映了传统的男女就业的差异。

调查显示,有半数以上学生参加过学校组织的就业指导培训。更多的学生在大学期间逐步形成了职业选择的观念,并从大二开始对学校就业指导管理和服务部门有所了解。这表明通过各高校的努力,就业指导在学生中的影响日益增强和前移。

吴志星说,选择回江西老家找工作,一是近年来家乡就业环境不断改善,为人才提供了更加舒适的成长空间。二是自己对当地社会经济环境更熟悉。三是与大城市相比,工作岗位更稳定。与其在大城市频繁跳槽,还不如踏踏实实地在家乡发展,潜力更大。

3)在校生择业观

这一职业教育发展趋势也符合学生需求。58%的学生认为高校职业发展教育和指导应贯穿大学全过程;47.6%的学生认为就业指导内容应适应就业市场的新形势;55.7%的学生认为学校应开展个性化就业指导和职业生涯规划。

不论在北京还是江西,无论是去西部,还是下基层,只要能发挥特长,生活与工作平衡,就能体现自身价值。吴志星说。

从图5可以看出,在校生对目前电子商务专业就业前景大多持不乐观态度。从图6可以看出越来越多的同学选择继续深造来争取更多的就业机会。

大学生特别希望高校能组织学生赴企业考察和参与职业实践活动,帮助学生近距离认识企业。但是,目前企业为大学生提供考察和实践的机会仍然十分有限。有50%的学生认为学校就业指导工作“效果一般”,这需要引起学校相关部门的重视,优化就业服务质量。

技术型人才供不应求

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